365bet体育在线_365体育投注

共性清单

一、加强政治建设

1．深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以及十九届六中全会精神作为党委（党组）议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。

及时召开

局办公室

2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

12月底前

局办公室、机关党委（纪委）

3.建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制，聚焦“三新一高”重大战略，紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，围绕市委“1+3”重点工作，完善相关工作管理台账，定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。

12月底前

局办公室、机关党委（纪委）

二、加强组织建设

1.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，开好民主生活会。完善规范领导班子议事规则，结合我局实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。

12月底前

局办公室、机关党委（纪委）

2.建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。

12月底前

局办公室、人事科、机关党委（纪委）

3.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况，并通过会议、文件等形式在系统内通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况。

次年2月底前

局办公室、机关党委（纪委）

共性清单

二、加强组织建设

4.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

4月底前

局办公室

5.每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

12月底前

局办公室、机关党委（纪委）

6.专题听取班子成员和局属各事业单位报告履行主体责任情况，开展下级“一把手”在上级党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

12月底前

局办公室、人事科

7.加强对局机关和局属事业单位党组织党建工作的领导，对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核，引导建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动局属各党组织抓好全面从严治党。

次年1月底前

局办公室、机关党委（纪委）

8.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

12月底前

局办公室、机关党委（纪委）

9.年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送驻局纪检监察组。

12月底前

局办公室、人事科、机关党委（纪委）

三、加强作风建设

1．完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，及时办理优化营商环境服务企业“直通车”反馈的企业述求。

5月底前

局政务科、科教科

2.坚决纠治系统内形式主义、官僚主义，集中整治本系统本行业领域干部不担当不作为不负责问题，加大关心关爱干部的力度。采取有效措施激励干部担当作为。

12月底前

局人事科

共性清单

三、加强作风建设

3.会同驻局纪检监察组，每半年组织一次对窗口单位开展作风建设专项监督检查。

12月底前

局机关党委（纪委）

4.根据上级部署要求和市交通运输行业实际，年内进一步梳理本系统群众反映强烈的突出问题，制定实施方案，开展专项整治。

12月底前

局机关相关科室、机关党委（纪委）

5.加强与驻局纪检监察组的工作协同。年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。开展专题会商、通报全局有关情况、对所承担的全市性经济社会发展重点工作任务组织联动监督等，形成工作合力。

12月底前

局机关党委（纪委）

6.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

12月底前

局办公室、财务科、机关党委（纪委）

四、加强纪律建设

1.综合运用多种方式，加强对本系统年轻干部教育管理和监督，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

12月底前

局人事科

2.结合实际开展局党组领导班子成员廉政家访活动。

12月底前

局办公室、人事科

3.开展对新任职干部的任职廉政谈话，组织有针对性的廉洁教育活动。

及时召开

局人事科

4.按照推进清廉广西工作意见以及市委、市纪委的任务部署，结合实际组织开展清廉机关建设。每逢节假日开展节前集中提醒教育活动，督促机关及局属事业单位全体干部职工严格落实中央八项规定及其实施细则精神，绷紧纪律之弦。

全年

机关党委（纪委）

5.年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习，及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。

12月底前

局办公室、机关党委（纪委）

个性清单

1.在节假日对全局开展津补贴发放情况集中检查工作，年内不少于4次。

12月底前

局财务科、人事科

2.结合实际贯彻落实《365bet体育在线：加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》，加强机关纪委建设，统筹抓好机关党的纪律检查工作。

12月底前

局机关党委（纪委）

3.结合工作实际，年内组织对所牵头负责或督促推进的乡村振兴重大政策、重点项目、资金落实情况的监督检查，对存在普遍或突出问题的，及时督促整改，规范管理。

12月底前

局规划科、建管科

4．加强廉政警示教育，注重以案为鉴、以案促教、以案促改。

12月底前

局机关党委（纪委）

5．全面落实中央八项规定及其实施细则精神，整治形式主义官僚主义问题、扫黑除恶常态化，做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，持续深入开展对漠视侵害群众利益问题和民生重点领域的整治工作。

12月底前

局属各事业单位、局机关各科室

共性清单

一、履行领导责任

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将习近平总书记最新的重要讲话和重要指示批示精神作为党组会“第一议题”和理论学习中心组学习“第一内容”，严格执行党章、党规、党纪，组织做好局党组各项工作，发挥局党组把方向、管大局、保落实的领导作用，全面履行局党组的领导责任、机关党建第一责任人责任，加强对我局党的建设和业务工作的领导。

12月底前

2.深入学习领会习近平总书记“五个必由之路”的要义和实质，坚定不移坚持党的全面领导，巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，坚决贯彻落实习近平总书记对广西工作的“四个新”总要求，充分发挥党的建设在推动首府交通运输高质量发展中统领和推动促进作用。

12月底前

3.严格落实《中共365bet体育在线_365体育投注党组365bet体育在线：印发落细落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效工作方案的通知》（南交党组发〔2021〕10号）要求，长效化常态化贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署。

12月底前

4.落实全面从严治党主体责任，做好全面从严治党“第一责任人”；牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在局党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施；带头做到全面从严治党相关工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

12月底前

5.主持落实《中共365bet体育在线_365体育投注党组落实全面从严治党主体责任清单（2020年修订版）》（南交党组发〔2020〕12号），并根据有关要求及时修订。

12月底前

共性清单

一、履行领导责任

6.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

12月底前

7.按照市委统一部署，主持制定实施我局宣传和意识形态工作方案，落深落细宣传思想、意识形态有关工作；对优化营商环境服务企业“直通车”涉及我局事项及时安排、及时部署、及时督办，推动构建亲清政商关系。

12月底前

8.认真贯彻中央、自治区、南宁市的决策部署，聚焦“三新一高”重大战略，建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务，市委“1+3”工作要求和“五强”工作重点以及南宁市加快交通强市建设工作会议精神，围绕构建“13631”综合立体交通新格局发展目标，逐项梳理分解目标任务，督促相关部门、科室对标对表落实。主持召开2022年全市交通运输工作会议，部署推进全市交通运输工作。

12月底前

9.带头落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；强化廉政风险排查防控和网格监管长效体系，做好各项工作，主持召开2022年全市交通运输系统党风廉政建设工作会议，部署推进2022年交通运输党风廉政建设工作。

12月底前

10.贯彻落实我局重大事项请示报告制度，组织做好重大事项请示报告工作。

12月底前

11.严格落实执行民主集中制、“三重一大”决策制度；严格落实党组议事规则，组织开好民主生活会，认真对照检查，开展批评和自我批评，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

12月底前

12.亲自督办我局落实上级巡视巡察要求及反馈意见的相关工作；督办我局配合纪检监察部门查办案件工作，以及局机关纪委查办案件工作。

12月底前

13.对接市纪委监委驻局纪检监察组，完成各类专项整治行动和专项治理任务；加强与纪检监察部门配合联动，强化内部管理和检查督查，对纪检监察部门运用“四种形态”履行监督执纪和监督调查处置职责给予全方位支持和配合。

12月底前

14.按要求定期向市委、纪检监察部门报告履行主体责任情况，主持起草报送2022年履行全面从严治党主体责任报告、局党组2022年工作总结和2023年工作计划报告，以及向市委、纪检监察部门报送的其他报告。

12月底前

共性清单

一、履行领导责任

15.主持推进我局法治政府建设相关工作，增强交通运输法治力量，实施执法队伍素质提升行动，强化法治学习教育和制度管人管事。

12月底前

16.根据局党组人员变化情况，以及我局年度工作任务情况，适时调整局领导班子分工，确保主体责任和工作要求落实到位。

12月底前

共性清单

二、管好班子带好队伍

1.加强局党组自身建设工作，统筹推进全局制度建设，与其他班子成员保持良好沟通交流，形成良好政治生态，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，深入践行以人民为中心的发展思想，矢志不渝为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。

12月底前

2.加强对局领导班子成员和局属事业单位领导班子的教育、监督、管理，持续强化全局党风廉政管理和“四风”整治工作，严格正风肃纪，年内同班子其他成员、局属各事业单位主要负责人逐一开展谈心谈话。

12月底前

3.严格执行《中国共产党党员权利保障条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律特别是政治纪律和政治规矩的建设，高标准完成本年度党建各项工作及绩效考核指标任务。

12月底前

4.贯彻新时代党的干部工作路线，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；按管理权限及时调配选拔干部，发挥交通运输系统“传帮带”优良传统，用好“交通运输大讲堂”讲好交通运输故事，用活年轻干部，用好老干部；贯彻新时代好干部标准和《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，按规定程序完成干部选拔任用工作；以学习贯彻《中华人民共和国公职人员政务处分法》、落实公务员平时考核等工作为抓手，以综合措施强化法制激励、目标激励、容错激励、考核激励，引领推动全局干部职工在守初心、担使命，找差距、抓落实中，树立良好的交通运输干部队伍形象。

12月底前

5.年内至少为中层以上党员干部讲一次廉政党课。

12月底前

6.组织完成上级规定次数的本年度局党组中心组理论学习、党内法规学习、党风廉政和警示教育任务及各专项活动工作；督促局属各事业单位、局属各党组织、局机关各科室抓实开展全面从严治党宣传教育，特别是强化党章党规、党性党风以及党史的宣传教育。

12月底前

共性清单

二、管好班子带好队伍

7.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

12月底前

8.年内选取落实全面从严治党主体责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

12月底前

9.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉；督促局机关党委（机关纪委）、局属事业单位廉政办，以及各级领导班子成员、各级领导干部对存在问题抓早抓小、经常性开展提醒谈话、纠正问题隐患，当好“预警员”和“啄木鸟”；年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访。

12月底前

10.加强与市纪委监委驻局纪检监察组协同联动，支持和配合驻局纪检监察组运用“四种形态”履行监督执纪和监督调查处置。

12月底前

11.带头严格执行党内管理和公职部门管理的各项规定，推动全局党员和领导干部聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思、仔细剖析、深入整改。

12月底前

12.按照上级精神和有关部门要求组织局领导班子成员、局属各事业单位领导班子、局机关纪委、局属各事业单位廉政办，以及局机关主管科室做好贯彻落实“两个维护”情况督促检查相关工作，对全局贯彻落实上级精神和局党组部署情况成效常态化开展“回头看”，及时整改工作中的问题和不足。

12月底前

三、当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决贯彻执行党中央决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到“总书记有号令、党中央有部署、广西有行动、清廉见实效”，营造清明的政治生态。

12月底前

共性清单

三、当好廉洁从政表率

2.进一步完善优化我局与权力运行、行政决策、行业管理、综合执法等密切相关的制度和操作流程，在全局范围内形成良好法治氛围和法治约束；进一步加强廉政风险点排查，强化工作机制、网格监管，完善防控措施体系；加大干部职工队伍廉政管理和警示教育力度，加大纪律作风管理和监督执纪力度，推动全局干部职工特别是党员和领导干部知敬畏、存戒惧、守底线；持续深化“抓系统、系统抓”、落实中央八项规定、整治“四风”和群众身边腐败问题、形式主义官僚主义突出问题整治、违规吃喝和违规发放津贴补贴专项整治，以及政治建设、党风廉政、作风纪律、乡村振兴等多个方面的各专项行动和治理工作。

12月底前

3.在决策过程中，严格遵守党内法规有关程序规定，执行局党组工作规则、局党组“三重一大”事项集体决策制度，按照集体领导、民主集中制、个别酝酿、会议决定的原则作出决策，实行科学决策、民主决策、依法决策，遵守“一把手”末位表态制。

12月底前

4.聚焦廉洁高效，带头执行我局领导干部负面权力清单，带头推进我局政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政和作风建设、纪律建设、业务工作，有效推进清廉机关建设。

12月底前

5.严格执行重大事项请示报告、领导干部个人事项报告等请示报告制度，带头加强家风建设，教育管理好亲属及身边工作人员，自觉接受各方面的监督，当好廉洁从政的表率。

12月底前

6.带头抓好上级巡视巡察反馈意见的督查督办及整改整治工作，加大对上级部署的工作、下达的任务的督查督办力度。

12月底前

7.在民主生活会上带头开展批评和自我批评，带头抓好查摆问题整改；带头督促指导局属各党组织民主生活会；带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

12月底前

个性清单

1.带头执行局党组党员干部谈话提醒制度、加强党内法规执行工作方案、防止餐饮浪费制度、全面从严治党主体责任落实情况考核制度，并根据党内法规、上级部署、有关文件与时俱进进行修订。

12月底前

2.主持制定2022年局党组工作要点，压实全面从严治党主体责任，谋划实施局党组全年工作，落实提高我局干部职工特别是党员和领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力的系列措施。

6月底前

个性清单

3.带头贯彻落实强首府战略、市委“1+3”工作要求和“五强”工作重点、交通强市建设、疫情防控、扫黑除恶、乡村振兴、安全稳定、“双碳”工作、法治政府建设等年度重点工作，在这些工作中把全面从严治党要求落实到位，发挥党员和领导干部作用，推动工作提质增效高质量发展。

12月底前

4.时刻关注中央、自治区、南宁市365bet体育在线：全面从严治党、重大行政决策、安全生产、常态化疫情防控、交通运输等有关工作的最新决策部署和要求，与时俱进修订完善我局相关制度、机制、文件，将工作责任落实到局领导班子、局属党组织班子、局属事业单位领导班子以及单位主要领导、班子成员、各级领导干部、普通职工的各个岗位上，努力防范消除机制不完善的风险；严格执行我局落实全面从严治党主体责任、干部职工管理教育、领导干部负面权力清单、党员干部谈话提醒、监督执纪和抓早抓小等方面的制度，努力防范消除制度管人不到位的风险；带头执行我局加强党内法规执行、党组工作、请示报告、交通运输行政权力运行等方面制度，努力防范消除制度管事不到位的风险。

12月底前

5.进一步压实我局各项工作中的主体责任、监督责任、监管责任、领导责任、承办责任、协办责任，长效抓好具体工作落实推进，并结合平安交通建设、新冠肺炎疫情常态化防控、防汛减灾等方面行之有效的经验做法，强化对矛盾问题实施常态化排查、研判、化解机制，及时消除问题苗头、管控风险隐患；同时还要加强综合执法、应急处置能力建设，有效应对处置突发事态，守护首府交通运输行业健康发展和安全平稳运行大局。

12月底前

6.主持开展局机关、局属事业单位财务票据、经济审计等突出问题专项整治。

12月底前

7.按规定开展组织人事、财务管理、资产管理、政府采购等工作，强化绩效考核，严格执行相关审核、审计要求，提升单位内控水平。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

1.狠抓所分管局属事业单位、局机关科室党风廉政建设工作，在今年内召集所分管局属事业单位、局机关科室研究部署党风廉政建设工作至少一次，并把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

12月底前

2.按照职责分工，加强所分管局属事业单位、局机关科室在开展公务接待、公务用车、财务报销、经费开支等方面有关监督审批，履行好作为相关局属事业单位、局机关科室的分管局领导的责任。

12月底前

3.按照协管工作安排，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，选拔任用信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。健全科学选人用人机制，匡正选人用人风气，坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

12月底前

二、加强日常管理

1.结合党风廉政建设抓执行力提升，在把方向、管大局、保落实上尽好本分，协助局党组书记履职尽责，全力管到底、管到位。对发现所分管局属事业单位、局机关科室干部职工存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

12月底前

2.结合协助分管的组织人事工作，聚焦勤廉务实，锻造清正干部队伍。同步强化对干部职工的教育、管理、监督，按照局党组部署开展廉政谈话、廉政家访、调研摸底、调查处置等工作，有效推进清廉机关建设。

12月底前

3.年内同所分管的局属事业单位领导班子及其成员、局机关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月底前

4.严格干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况，对选拔任用的干部进行任前廉政谈话

12月底前

共性清单

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

12月底前

2.贯彻执行民主集中制，按照局党组“三重一大”事项集体决策制度参与集体决策，按规定自觉接受党组织、党员、群众的监督，加强与其他局党组成员之间互相监督和分工协同，形成工作合力。

12月底前

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

12月底前

个性清单

1.按照上级有关精神、局领导班子有关部署、纪检监察部门的要求，在所分管局属事业单位、局机关科室范围内组织开展“系统窗口单位作风建设专项整顿”相关工作。

4月至5月

2.落实公务员平时考核制度，及时发现和纠正在日常工作中出现推诿失职等不廉洁的行为。

12月底前

3.自觉深入学习贯彻党中央重大决策部署以及党的十九届六中全会、自治区第十二次党代会精神，结合西部陆海新通道的战略契机，努力做到以科学思维高站位推工作、以主动出击大力度办实事、以严格标准沉下心干事业，组织督促推动分管范围内的单位认真做工作，着力推进水运提档升级。

12月底前

4.组织督促推动分管范围内的单位认真做工作，全力抓营商环境优化，认真执行《优化营商环境条例》（中华人民共和国国务院令第722号）、《广西壮族自治区优化营商环境条例》的规定，全程抓实政务服务和政府信息公开业务，努力推进交通运输“互联网+”政务服务体系、“信用+”行业管理体系建设工作，进一步提升系统内、行业内的执行力和服务能力。

12月底前

5.健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，建立干部选拔任用全过程纪实制度，强化干部选拔任用的任前考察工作，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”的情况。。

12月底前

6.按照上级有关精神、局领导班子有关部署、有关部门的要求，组织所分管局属事业单位、局机关科室及所分管的行业企业认真做好全国文明城建设、全国卫生城建设，以及相关重大服务保障任务。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

1.突出政治监督。监督检查驻在单位党组及班子领导遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议、遵守政治纪律和政治规矩，贯彻执行民主集中制，发现重要问题及时向市委、纪委报告。

12月底前

2.指导督促驻在单位党组持续深化“书记引航担使命”主题活动。严格落实10项制度、10个“带头从严”，督促开展全面从严治党“抓系统、系统抓”专项工作，通过每月监督清单、专项监督检查、主体责任检查考核等方式，对“书记引航担使命”主题活动工作落实情况的监督检查。

12月底前

3.推动重大决策部署落地见效。聚焦落实习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，聚焦党的十九届六中全会、自治区第十二次党代会工作部署，逐项逐事抓实监督，推动党中央、自治区党委决策部署不折不扣落实。聚焦市委十三届三次全会重点任务，加快推动高质量发展，强开放、强产业、强市场、强投资、强治理“五强”工作要求，疫情防控、社会稳定、城市安全“三件大事”强化监督，确保工作任务落实落地。

12月底前

4.盯紧重点领域和关键环节，对发现的违纪违规问题，做到不遮掩、不护短，做到有案必查、有腐必惩。持续推进案件质量巩固提升。深化一体推进“三不”工作机制建设。大力推进以政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗为主要内容的清廉广西建设，有效督促推进清廉机关建设。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

5.持续加固中央八项规定的堤坝，切实纠正损害群众利益的腐败和不正之风。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义官僚主义，坚决纠正损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义和奢靡之风，坚决查处不尊重客观规律实际和群众需求的乱作为问题。

12月底前

6.积极配合开展纪律审查工作。开展科级及以下干部违纪违法案件的审查调查工作，及时报告市管干部问题线索。

12月底前

7.参与局党组365bet体育在线：党风廉政建设方面的集体领导和决策,及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。及时报告本人履行党风廉政建设主体责任情况。

12月底前

8.协助市委巡察组对驻在单位党组开展巡察工作，督促驻在单位按时完成整改任务。

12月底前

二、加强日常管理

1.协助局党组加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查；加强局党组及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。

12月底前

2.年内为局全体干部职工上一次党风廉政建设警示教育课。

10月前

3.对发现全局有苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

12月底前

4.协助局党组加强党风建设，深入推进中央八项规定精神贯彻落实，纠正和查处违纪行为，督促建立作风建设长效机制。

12月底前

5.严格规范廉政意见回复工作。配合组织部门做好干部考察识别工作，严把“核查关”“审核关”“回复关”，正确对待被问责且影响期满、表现好的干部，区分不同情况正确对待。

12月底前

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

12月底前

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

12月底前

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

12月底前

4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

12月底前

个性清单

1.督促驻在单位研究制定落实党风廉政建设主体责任的责任清单，及时组织对清单进行审核。

4月底前

2.组织和协调落实好党风廉政建设联席会议制度，督促驻在单位每半年至少开展1次警示教育活动。

12月底前

3.加强监督检查，紧盯重要时间节点，开展明察暗访、专项检查，采取有力措施严防“四风”问题反弹回潮。

12月底前

4.深入整治群众身边腐败和不正之风，加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督，坚决破除政策落实“中梗阻”。强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督。

12月底前

5.畅通举报渠道，抓住问题线索，开展执纪审查工作。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

1.年内至少一次召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

12月底前

2.按照职责分工，加强城市客运体系建设、发展与管理，道路运输行业监督管理工作。

12月底前

3.深入学习贯彻习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示精神；认真学习贯彻中央、自治区、南宁市有关精神，以及局党组有关部署，与局党组其他同志及全局干部职工一道共同努力，结合贯彻交通强国建设纲要、服务交通强区建设、推进交通强市建设，以及所分管行业领域和业务工作要求，全力推动业务工作高质量发展。

12月底前

二、加强日常管理

1.年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月底前

2.对联系二层单位领导班子及其成员、相关科室党员干部的存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

12月底前

3.发现分管部门落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

12月底前

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

12月底前

共性清单

三、严格廉洁自律

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

12月底前

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

12月底前

4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

12月底前

个性清单

1.规范对巡游出租汽车客运经营权、网约车客运经营许可延续经营的相关工作，并加大对出租汽车行业管理，做好督促检查工作，自觉接受各方面监督。构建清朗的政商环境，有效推进清廉机关建设。

12月底前

2.按规定拨付公交、轨道、公共自行车运营补贴，分别委托第三方审计机构对公交、轨道、公共自行车的成本收入进行审计，确保公平、公正。

12月底前

3.2022年持续开展“文明行车?礼让斑马线”活动，进一步提升广大公交、出租汽车驾驶员的文明行车意识。

12月底前

4.为南宁市公交行业健康平稳发展，组织开展修订、完善南宁市公交成本规制办法研究工作。

12月底前

5.组织公交、轨道、出租汽车行业每个行业每年开展不少于1次应急演练。

12月底前

6.组织开展出租汽车、互联网租赁自行车年度服务质量考核，建立考核结果与企业经营权续营、企业投放车辆配额挂钩的制度。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

1.年内至少一次召集相关科室、联系局属事业单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

12月底前

2.按照职责分工，加强对日常财务开支的审核和管理。

12月底前

3.按照协管工作安排，领导局属党组织的工作，支持配合市委市直机关工委对本系统党的工作的统一领导。

12月底前

二、加强日常管理

1.年内同分管的局属事业单位领导班子及其成员、局机关相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月底前

2.对分管的局属事业单位领导班子及其成员、局机关相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

12月底前

3.发现分管部门落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

12月底前

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

12月底前

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在局政务网站上公示。

12月底前

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

12月底前

个性清单

1.严格执行党中央、国务院365bet体育在线：过紧日子的有关要求，厉行节约，杜绝铺张浪费，严格按中央八项规定审核“三公”经费、会议费、培训费、办公费等日常支出预算资金，加强对财务报销等环节的审核和管理，有效推进清廉机关的建设。

12月底前

2.严格遵守财经纪律和财经政策法规，严格把控年度部门预算资金的使用，确保专项资金专款专用，发挥预算绩效管理的作用。

12月底前

3.统筹推进南宁推进交通强市建设工作，组织编制交通专项规划，加强对综合交通运输体系规划和发展协调工作、招商引资等的监督和管理。

12月底前

4.加强对交通运输执法领域的监督检查，抓好执法队伍在宗旨意识、素质能力、担当作为、公正规范等方面的整治攻坚，及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。进一步规范行政执法自由裁量权，落实风险防控措施，推动交通运输执法领域风清气正。

12月底前

5.推进交通运输行业科技信息化建设工作，强化自身责任意识，自觉接受监督检查。

12月底前

6.组织开展对系统窗口单位的作风建设专项督查。

12月底前

7.督促分管科室、局属事业单位加强党纪党规、法律法规为主要内容的廉政学习。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

1.年内至少一次召集相关科室、联系局属事业单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年

2.按照职责分工，强化对综合交通网络建设和综合运输体系发展、重大项目的协调推进力度，加强对公路建设和养护管理、交通工程质量监督管理工作。

全年

3.按照职责分工，加强对交通运输行业安全生产综合监管、应急、疫情防控和安保反恐工作的监督指导工作，为建设交通强国提供安全生产支撑保障。

全年

二、加强日常管理

1.年内同分管的局属事业单位领导班子及其成员、局机关相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月底前

2.发现分管的局属事业单位、机关相关科室落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现领导班子及其成员、局机关相关科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

12月底前

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁自律规定，严格贯彻落实中央八项规定精神。

12月底前

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

12月底前

共性清单

三、严格廉洁自律

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

12月底前

4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

12月底前

个性清单

1.落实自治区为民办实事项目，推进普通公路（含农村公路）养护建设项目。

12月底前

2.指导所分管的局属事业单位深入开展农村公路工程建设领域突出问题专项治理，排查腐败风险点，落实防控措施。

12月底前

3.推动首府高质量发展，完成强开放、强产业、强投资各项工作任务，完成年度投资目标和行业经济指标目标任务。

12月底前

4.促进综合运输体系发展，重点推进多式联运发展，扩大多式联运发展规模。

12月底前

5.对开展行业安全生产监督检查过程中，工作人员不按规定把关，走过场，流于形式和个别单位同志对安全生产监管工作中不履职、不作为等行为，加强督查纪律教育，严格执行责任追究。有效推进清廉机关建设。

12月底前

6.结合年度农村公路项目建设计划，加强对项目建设进度的考评力度，对项目推进不力的单位予以通报。

12月底前

共性清单

一、强化责任担当

1.遵循坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。

12月底前

2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记的重要讲话、指示批示论述和视察广西“4·27”重要指示精神，以及党的十九大和十九届历次全会精神；认真学习贯彻自治区党委、市委的精神和部署。

12月底前

3.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、资产管理处置、日常行政消耗品领用审批、公务用车管理使用等环节的审核和管理，聚焦清明的政治环境，有效推进清廉机关建设。

12月底前

二、加强日常管理

1.支持配合上级巡视和市委巡察工作，认真查处和彻底整改巡视反馈的问题，重点抓好党史学习教育、全面从严治党、党风廉政和作风纪律、贯彻交通强国部署、服务交通强区建设、全面落实强首府战略、做好“1+3”重点工作和新“五强”工作重点涉及分管领域工作。

12月底前

2.年内同所分管局机关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，对有苗头性、倾向性问题的人员及时约谈提醒、批评教育、督促整改，组织加强对所分管局机关科室的管理工作，实现全覆盖。

12月底前

共性清单

二、加强日常管理

3.督促指导分管科室贯彻落实市委的精神、纪检监察部门的要求、局领导班子的部署，履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设，以及各类专项整治行动和专项治理工作，从严整治发生在交通运输民生保障、乡村振兴等领域及群众身边的不正之风和腐败问题。

12月底前

三、严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁自律规定，严格贯彻落实中央八项规定精神。

12月底前

2.自觉接受群众监督，主动将个人履行主体责任清单在机关政务网站上公示。

12月底前

3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，管好“身边人”“身边事”，主动净化“朋友圈”。

12月底前

4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

12月底前

个性清单

1.按照局领导班子部署，协助局党组书记、局长做好相关制度的制定、修订、执行工作。做好精神文明创建、意识形态、民族团结、定点帮扶、综治维稳、平安创建等工作。

12月底前

2.按照局领导班子成员的职责，统筹推进全面从严治党、党风廉政和作风纪律、贯彻交通强国部署、服务交通强区建设、全面落实强首府战略、推进交通强市建设、新冠肺炎常态化疫情防控、扫黑除恶治乱、长效巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接、保持行业安全稳定运行、生态文明建设等年度重点工作。

12月底前

3.按局领导班子部署组织做好信访和舆情处置等工作，解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发生的违纪违规案件。

12月底前

4.按照局党组部署，开展执行力建设，抓好资产管理、政府采购等工作，强化绩效考核，严格执行相关审核、审计要求，提升分管范围内的内控工作水平。

12月底前